Wir sind die AFT-Group – dein Partner für smarte Materialflusslösungen!
Mit unseren innovativen Systemen bringen wir seit über 30 Jahren Bewegung in die Welt der Intralogistik. Ob Boden-, Lager- oder Hängefördertechnik – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Automobilhersteller, Kliniken und Industrieunternehmen weltweit.
Unser Team aus 300 Expertinnen plant, konstruiert und realisiert sowohl Neuanlagen als auch Erweiterungen – immer individuell auf unsere Kundinnen zugeschnitten.
Für unseren Standort in Bautzen suchen wir dich als Verstärkung – bereit, gemeinsam Großes zu bewegen?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d), der unsere Produktionsprozesse effizient plant, steuert und kontinuierlich optimiert.
Erstellung von Arbeitsplänen sowie Fertigungs- und Produktionstechnologien
Terminliche und qualitative Betreuung von internen und externen Vergabeleistungen
Kalkulation von Baugruppen zur Angebots- und Auftragsvorbereitung
Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
Terminliche Feinplanung der Arbeitspläne in enger Abstimmung mit der Fertigung
Prüfung von Baugruppen auf Fertigungsgerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit
Kalkulation und Auswertung mit NAV, Excel und normativen Vorgaben
Laser- und Kantbankprogrammierung mit TruTops
Einholen von Angeboten für externe Vergaben, Abstimmung mit dem Einkauf sowie Auslösung von Bestellungen
Technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Fertigungstechnik oder Maschinenbau
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV) sowie MS Excel
Kenntnisse in der Blechbearbeitung und Programmierung von Laser- und Kantmaschinen von Vorteil
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Jetzt bewerben und Technik greifbar machen!
Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):
Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Ihre Betroffenenrechte
Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de (Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO, Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO, Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO). Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.