Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder ein relevantes Studium).
- Erste praktische Erfahrungen im operativen Personalwesen vorhanden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind aufgrund unseres internationalen Umfelds wünschenswert.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erfahrungen mit einem HR-Informationssystem (z. B. SAP HR, Workday) sind von Vorteil.
- Eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus. Absolute Diskretion und eine vertrauenswürdige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting: Sie wirken aktiv im gesamten Bewerbermanagement mit – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
- Personaladministration: Sie sind für die Pflege der digitalen Personalakten und die Stammdatenverwaltung in unserem HR-System verantwortlich und stellen die Datenqualität sicher.
- Mitarbeiterbetreuung: Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern und Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
- On- und Offboarding: Sie begleiten den gesamten Prozess von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern, erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeit an HR-Projekten: Sie unterstützen das HR-Team bei aktuellen Projekten, wie z. B. der Einführung neuer HR-Tools, der Organisation von Schulungen oder der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Erfolgsprämie
- Qualitätsprämie
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss Kantine
- 38 Stunden-Woche
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- 24-Std. Gruppenunfallversicherung
- E-Bike-Leasing
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung uvm.
Wenn Sie diese Chance reizt, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Ansprechpartnerin
Gerda Zellner
09931 950111
