Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In Kooperation mit unserem Schwesterunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden für den Standort im Raum Oldenburg, zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Aufgaben:

• Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft, Kündigungen) unter Verwendung von Personalinformationssystemen HCM
• Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnungen im Betreuungsbereich unter Verwendung von Personalinformationssystemen HCM
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Führungskräfte
• Bearbeitung von Anträgen betrieblicher Benefits
• Bearbeitung von variablen Bezügen (z. B. Zulagen, Einmalzahlungen)
• Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer, Bewerber) inkl. Korrespondenz
• Mitwirkung und Zuarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben

Profil:

• Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
• Zweijährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• evtl. Qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Grundkenntnisse Arbeitsrecht
• Anwenderkenntnisse in MS Office
• Anwenderkenntnisse in Personalinformationssystemen HCM
• Englischkenntnisse (B1 Niveau)
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Personalarbeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit sorgfältiger, selbständiger und organisierter Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B