GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH (W/M/D)
Anstellung: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39
Std.) | Arbeitsort: Weyhe
Hier machen genau Sie den Unterschied:
Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote
unterbreiten – das ist unsere Mission. Wir unterstützen mehr als
1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch
Berufsbildung, Heilerziehungspflege oder durch Arbeitsangebote in
mehr als 20 Berufsgruppen. Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
fördern, qualifizieren & leiten Sie Menschen mit Behinderung
an. Ihre Gruppe führt verschiedene Aufgaben im Bereich Verpackung
bzw. Lager/Logistik aus. Mit Weitblick organisieren Sie
Arbeitsaufträge & binden unsere Beschäftigten passend in die
Abläufe ein. Sie dürfen sich auf einen Alltag mit planerischen,
kreativen & arbeitspädagogischen Elementen freuen. Besonders
gut passen Sie zu uns, wenn Sie positiv auf Menschen zugehen, sie
fördern & begleiten und dazu Ihr handwerkliches/fachliches
Know-how einsetzen möchten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung!
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen
Vorteilen (z. B.):
- Stabilität in unsicheren Zeiten: Unbefristeter
Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken
Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem
Bekanntheitsgrad in der Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit
Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub
(plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien
exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
- Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket
nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen,
Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem
November-Gehalt).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches
Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage &
Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in
herausfordernden Lebenslagen (EAP).
- Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings
& regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre
Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen
Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – hier hilft &
unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr
Spaß.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf
eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über
die genutzten Werkzeuge bis hin zur Photovoltaik-Anlage &
unserem Fuhrpark mit E-Autos.
Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail:
- Sie planen & organisieren Aufträge im Bereich Verpackung
bzw. Lager/Logistik & sind für den gesamten Prozess
verantwortlich – von der ersten Machbarkeitsanalyse über die
Durchführung bis zur Fertigstellung.
- Sie arbeiten mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammen –
mit Ihrer empathischen Art ermitteln Sie persönliche &
fachliche Ressourcen und wählen dann gemeinsam passende
(Teil-)Aufgaben aus.
- Sie ermitteln den Hilfebedarf unserer Beschäftigten und stellen
eine passende Hilfeplanung auf (nach HMB-T).
- Sie tragen erheblich dazu bei, dass unsere Beschäftigten über
die Arbeit ihre Entwicklungsziele erreichen.
- Sie nehmen auch kleinste Entwicklungen wahr und dokumentieren
alle Fortschritte in unserer Software.
- Sie sorgen dafür, dass Ihre Arbeitsumgebung sicher &
ordentlich bleibt, z. B. durch Wartung & Instandhaltung von
Werkzeugen & Maschinen oder die Einhaltung wichtiger Vorgaben
(Arbeitsschutz, UVV, etc.).
- Sie bringen Ihre Ideen ein, damit wir uns gemeinsam
kontinuierlich weiterentwickeln können.
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Fachkraft
Lagerlogistik oder eine handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrungen in den Bereichen Verpackung, Montage oder
Logistik
- Wünschenswert: eine pädagogische Qualifikation, z. B.
sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ), AEVO
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit
Behinderung
- Empathie, Reflexions-/Kommunikationsvermögen und
Belastbarkeit
- Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office)
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen
großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen
mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch
zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche
Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs
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