Bildungsbegleitung (w/m/d)
Anstellung: ab 01.08. (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39
Std.) | Arbeitsort: Delmenhorst
Hier machen genau Sie den Unterschied:
Das Delme Bildungswerk ist unser neuer, innovativer
Bildungsträger – gegründet mit dem Ziel, Menschen mit
Beeinträchtigung durch berufliche Bildung in regionalen Betrieben
individuell zu fördern und ihre Teilhabe am Arbeitsleben noch
nachhaltiger & inklusiver zu gestalten. Das Besondere: Durch
das Bildungswerk gestalten wir Bildungsprozesse außerhalb der
klassischen Werkstatt – praxisnah, persönlich &
zukunftsorientiert. Der große Vorteil: Menschen mit
Beeinträchtigung erleben sich als Teil des regulären Arbeitslebens,
gewinnen Selbstvertrauen und entdecken ihre beruflichen
Möglichkeiten im Betrieb & damit mitten in der Gesellschaft. In
Ihrer Rolle prägen Sie diesen Weg maßgeblich. Ihre Aufgaben sind so
vielfältig wie sinnstiftend: Sie begleiten Menschen vor Ort im
Betrieb, gestalten praxisnahe Ausbildungseinheiten aktiv mit und
coachen Ihre Klient:innen zum den kleinen & großen
Herausforderungen im Arbeitsalltag. Dazu pflegen Sie Netzwerke in
die regionale Wirtschaft und beraten Ansprechpartner:innen vor Ort
über das richtige Lernsetting für Ihre Klient:innen. Klingt
spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen
Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail
(t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (Tel.: +49 4241 9301-
9034).
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit
zahlreichen Vorteilen (z. B.):
- Stabilität in unsicheren Zeiten:
Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken
Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem
Bekanntheitsgrad in der Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit
Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am
24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellente
Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
- Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket
nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen,
Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem
November-Gehalt).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches
Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage &
Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in
herausfordernden Lebenslagen (EAP).
- Personalentwicklung: Jährliche Fortbildungen,
Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre
Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team
mit positiver, lockerer Atmosphäre & kooperativem Führungsstil
– hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht
die Arbeit mehr Spaß.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf
eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über
die genutzten Tools & Methoden bis hin zur Photovoltaik-Anlage
& Fuhrpark mit E-Autos.
Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):
- Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem
individuellen Bildungsweg – mit Empathie, Fachkompetenz und einem
klaren Blick für persönliche Entwicklungspotenziale.
- Als Coach (w/m/d) stärken Sie die berufliche Orientierung &
Teilhabe unserer Teilnehmenden – direkt in Betrieben der Region und
mit passgenauer Unterstützung.
- Sie entwickeln praxisnahe Lernangebote und
Qualifizierungseinheiten, die sich an den Fähigkeiten &
Interessen der Teilnehmenden sowie an den Anforderungen der
Einsatzorte orientieren.
- Sie gestalten Bildungsprozesse aktiv mit, z. B. durch
personenzentrierte Planung, strukturierte Dokumentation und
kontinuierliche Reflexion der Lernfortschritte.
- In herausfordernden Situationen handeln Sie souverän, erkennen
Unterstützungsbedarfe frühzeitig & fördern konstruktive
Lösungen.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Partner:innen
zusammen, z. B. mit Ausbildungspersonal, Angehörigen, Fachdiensten
& Institutionen des Ausbildungs-/Arbeitsmarktes.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten mit uns ein
innovatives Bildungsangebot, das Teilhabe neu denkt – praxisnah,
inklusiv & zukunftsorientiert.
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Eine abgeschlossene duale Berufsausbildung (z. B. im
handwerklichen, gewerblichen oder gastronomischen bzw.
hauswirtschaftlichen Bereich sowie dazu passende praktische
Berufserfahrungen.
- (Arbeits-)Pädagogisches Gespür, z. B. durch Erfahrungen im
Ausbildungs-/Qualifizierungsbereich oder eine passende
Aus-/Weiterbildung.
- Einen individuellen Blick für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse
von Menschen.
- Kenntnisse des (regionalen) Ausbildungs-/Arbeitsmarktes.
- Organisatorisches Geschick, eine lösungsorientierte
Arbeitsweise & Teamdenken.
- Freude an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
- Führerschein Klasse B sowie Freude daran, unsere Klient:innen
vor Ort in den Betrieben zu begleiten.
- Lust immer wieder Neues zu lernen.
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen
großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen
mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch
zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche
Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs
| Kennziffer: BW25001/-002