FACHKRAFT TAGESSTRUKTURIERENDE ANGEBOTE MIT TL-FUNKTION (W/M/D)

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Menschen mit Behinderung hochwertige, sinnvolle Angebote zu unterbreiten – das ist unsere Mission. Seit 50 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Teilhabe und begleiten mehr als 1.300 Klient:innen auf ihrem jeweiligen Weg.

In unserem neuen Leistungsbereich der Tagesstrukturierenden Angebote (TSA) schaffen wir für ältere Klient:innen einen Ort, an dem Struktur, Gemeinschaft und Aktivität auch nach dem Erwerbsleben möglich bleiben. Als Fachkraft TSA mit Teamleitungsfunktion gestalten Sie diesen Rahmen aktiv mit: Sie koordinieren den Tagesablauf, leiten kleine Gruppen an und entwickeln gemeinsam mit dem Team passende Übungen, Aktivitäten und Angebote. Mit Ihrer Expertise und Ihrer koordinierenden Funktion als Teamleitung geben Sie dadurch sowohl dem Team als auch unseren Klient:innen klare Struktur und stellen sicher, dass unsere Angebote eine hohe Qualität haben.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) entweder per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (+49 4241 9301-9034).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, planbarer Einsatz, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs & Betriebsferien.
• Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen, Teamevents & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als Bereicherung.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig in unsere Hilfs- und Assistenzmittel, damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglich ausüben können.
• Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.

Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z. B.):

• Tagesstruktur: Sie unterstützen unsere Klient:innen in der altersgerechten Tagesstrukturierung und sichern so die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dabei agieren Sie Coach:in, welcher Menschen dabei unterstützt, ihre persönlichen (Entwicklungs-)Ziele zu erreichen.
• Ressourcen: Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse & Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zu aktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ. Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.
• Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen, niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angebote binden Sie unsere Klient:innen passend ein.
• Teamleitung: Für unseren TSA-Bereich übernehmen Sie die Funktion einer Team-Leitung (anteilig mit 11 Wochenstunden). Sie koordinieren den Bereich und sind erste (fachliche) Ansprechperson zu Rückfragen aus dem Team.
• Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen & medizinischem Bedarf durch. Je nach Aufgabe werden Sie durch geschultes Pflegepersonal begleitet.
• Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer & unserer Arbeit. Sie halten die Entwicklungsschritte unserer Klient:innen digital fest. Vorteil für Sie: Sie können die Fortschritte Revue passieren lassen und sich gemeinsam über die zahlreichen kleinen Erfolge im Verlauf freuen.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Für uns kommen mehrere berufliche Hintergründe infrage, z. B. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder eine ähnliche heil-/sonderpädagogische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrungen aus ähnlichen Bereichen, vorzugsweise mit Führungserfahrung (z. B. laterale Führung).
• Kreativität & Spontanität, ohne die Struktur aus den Augen zu verlieren.
• Ein positives Menschenbild.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, um die Fortschritte unserer Klient:innen digital zu dokumentieren.
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Assistenz von Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK).

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 26019