Über DP World

Handel ist das Lebenselixier der globalen Wirtschaft. Er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt. DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, den globalen Waren- und Handelsfluss effizienter zu gestalten und neue Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften zu schaffen, die wir weltweit unterstützen.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran – hin zu einer nahtlosen, zukunftsfähigen Lieferkette.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – mit hoher Geschwindigkeit. Dabei verbinden wir unsere globale Infrastruktur mit lokalem Know-how, um leistungsfähigere und effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, nachhaltig verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft aktiv mit, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerlogistik setzen wir auf wegweisende Technologien, die die Branche nachhaltig verändern. So fördern wir effizientere Handelsprozesse und minimieren Störungen entlang der gesamten Lieferkette – von der Produktion bis zur Haustür des Kunden.

WE MAKE TRADE FLOW
TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

Möchtest du die Personalarbeit in einem operativen Werksumfeld aktiv mitgestalten und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle begleiten? Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Welthandels!

Als People Generalist (w/m/d) am Standort Wolfsburg stellst du eine verlässliche HR-Betreuung der Mitarbeitenden im Werk sicher. Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat, Führungskräften und weiteren internen Ansprechpersonen zusammen. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf dem operativen Personalmanagement und einer pragmatischen Unterstützung des Tagesgeschäfts.

Deine Aufgaben

• Du betreust die Mitarbeitenden und Führungskräfte im Werk bei operativen personalwirtschaftlichen Anliegen.
  Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei standardisierten Anhörungen und weiteren personalrelevanten Vorgängen.
• Du erstellst Vertrags- und Entgeltunterlagen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Genehmigungen und weitere Dokumente entlang des Employee Life Cycle.
• Du koordinierst das Onboarding und Offboarding und unterstützt bei Recruiting-Aktivitäten, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorauswahl und Interviewplanung.
• Du pflegst Personalakten und HR-Stammdaten in SAP HCM und iTalent und stellst die Einhaltung der geltenden Aufbewahrungsvorgaben sicher.
• Du unterstützt die vorbereitende Payroll, erstellst HR-Kennzahlen und bearbeitest Ad-hoc-Auswertungen.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem Werks-, Produktions- oder vergleichbaren Operations-Umfeld.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und relevanten HR-Systemen.
• Eine klare und verbindliche Kommunikation, eine sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise sowie die nötige Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit für anspruchsvolle Situationen im operativen Umfeld.

Unser Angebot

• Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
• Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass, JobRad und weitere spannende Angebote
• Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt