Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung des Vertragsmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Neueinstellungen: BR-Anhörungen, Einstellungsschreiben, Arbeitsverträge, Eingruppierung, Personalakten, Betriebsarztuntersuchung, Impfstatus, EDV-Zugänge
• Mitarbeiteraustritte: Abmeldungen (z.B. Ärztekammer, KH-Arztnummer, E-Mail Abmeldung, Abmeldung ZVK), Urlaubsbescheinigung für neuen Arbeitgeber, Auflösungs-/ Abwicklungsverträge
• Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichem Schriftverkehr, wie z. B. Nebentätigkeitsgenehmigungen, Zeugnisse, Elternzeitbestätigungen, Versetzungsschreiben, Ernennungen, Gehalts- und Gehaltsveränderungsschreiben
• Beratung der Mitarbeiter in tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Qualifizierungsvereinbarungen
• Hospitationsverträge
• Vorbereitung von Abmahnungen und Kündigungen
• Meldung schwangerer Mitarbeiterinnen an die Dienstleistungsbehörde, Klären von Einsatzmöglichkeiten und/oder Beschäftigungsverboten

Ihr Profil:

• Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringen Sie erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Vertragsmanagement mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und der Anwendung von Tarifverträgen (AVR, DRK-Reformtarifvertrag o.ä.)
• Der Umgang mit MS-Office-Programmen (MS Excel und Word) sind Ihnen vertraut
• Spaß an der Arbeit in einem Team und ein Herz für HR
• Sie treten teamorientiert, selbständig und lösungsorientiert auf und arbeiten strukturiert und zuverlässig

Wir bieten:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten
• Zusätzliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse, sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte o.ä.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 24/7- Mitarbeiterverpflegung (Minimarkt mit 20% Mitarbeiterrabatt)
• Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber sowie Zugang zum Portal ‚Corporate Benefits Germany GmbH‘

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung schriftlich unter Angabe der Referenznummer 1HB8 an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. 

DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg
Zentrale Personalabteilung
Alte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburg
www.drk-kh-hachenburg.de