ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung.

Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort einen

Bereichsleiter Supply Chain Management (gn)

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:?

  • Übernahme der operativen und strategischen Verantwortung des Bereiches Supply Chain einschließlich Fertigungsprogrammplanung, Beschaffung und Logistik
  • Führung, Weiterentwicklung und gezielte Förderung des Supply Chain Teams mit Schwerpunkt Digitalisierung und ERP-Nutzung
  • Sicherstellung einer stabilen Materialversorgung und einer hohen Lieferperformance mit Schwerpunkt für die Produktion
  • Übernahme der Verantwortung für Produktionsprogrammplanung
  • Sicherstellung der qualitätsgeprüften Stammdatenpflege
  • Implementierung und Steuerung von KPIs sowie kontinuierliches Performance Management
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Supply Chain-Strategie

Deshalb passen Sie zu uns:?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft, Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Planungserfahrung und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Verteidigungsbranche
  • Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse vorzugsweise im Bereich elektromechanischer Produkte und Entwicklungsprojekte
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Einkauf, Logistik und Optimierung von Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert

Das zeichnet uns aus:

  • Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
  • Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.
  • Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.  
  • Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen. 

Benefits:

  • Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding
  • Mobility: JobRad, JobTicket, Dienstwagen 

Finden Sie sich im beschriebenen Aufgabenfeld wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 01.05.2026.