Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung und eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses – von der Bedarfsklärung über die Auswahl bis hin zum Onboarding
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie sonstigen Berichten
- Durchführung administrativer Prozesse im Personalmanagement
Deshalb passen Sie zu uns:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet uns aus:
- Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
- Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.
- Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.
- Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen.
Benefits:
- Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding
- Mobility: JobRad, JobTicket
Finden Sie sich in den Aufgaben wieder?
Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbung bis zum 10.06.2026 an bewerbung@elettronica.de