Kaufmännische Assistenz der Projektleitung (m/w/d) - Fachbereich Rückbau

Die EAG GmbH steht seit 1996 für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Entstanden aus mehreren Unternehmen der AKB Gruppe, vereinigt die EAG unter einem Dach nahezu alle Fachdisziplinen, um sowohl schlüsselfertige Komplettprojekte als auch betriebsnahe Einzelprojekte zu planen, umzusetzen, in Betrieb zu nehmen und instand zu halten. Ein leistungsstarkes Team von über 150 Mitarbeitern arbeitet an den Standorten Greifswald, Berlin und Dresden.

Durch unser über viele Jahre erworbenes Know-How in der Nukleartechnik und diversen Rückbauprojekten an verschiedenen nationalen und internationalen Standorten, gehören wir zu einem überschaubaren Kreis von deutschen Fachunternehmen, die den hohen Anforderungen auf dem Gebiet des Rückbaus kerntechnischer Anlagen gewachsen sind. Unsere Aufgabenstellungen sind hier, nach Einstellung des Betriebs, Einrichtungen zurückzubauen und kerntechnische Anlagen im Rahmen eines Freigabeverfahrens von schädlichen Stoffen zu befreien.
Alle kontaminierten Bauteile und Materialien werden von unseren zertifizierten Mitarbeitern fachgerecht demontiert und als radioaktiver Abfall der Entsorgung oder Reinigung (Dekontamination) zugeführt.

Kaufmännische Assistenz der Projektleitung (m/w/d) - Fachbereich Rückbau

in Teilzeit (20 - 25 Stunden) pro Woche

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der administrativen Aufgaben am Standort Kernkraftwerk Isar
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und der Projekt-/Bauleitung
  • Treffen der Vorauswahl von Bewerbern, ggf. Anforderung von fehlenden Unterlagen
  • Planung und Terminvergabe von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit der Projektleitung (Standortübergreifend)
  • Erfassung und Kontrolle der Tätigkeitsnachweise unserer Mitarbeiter, die an dem Standort tätig sind
  • Koordination der Termine für Vorsorgeuntersuchungen, Qualifizierungen, etc. in Abstimmung mit dem Hauptsitz
  • Erstellen von Reports und Auswertungen
  • Übernahme des standortspezifischen Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter

 

Ihr Profil

  • Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

 

Wir bieten

  • Finazielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • eine Stelle, die zum Teil im Home-Office erfolgen kann
  • eine höhere wöchentliche Arbeitszeit zu einem späteren Zeitpunkt ist möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.