Aufgabe
- Unterstützung der Objektleitung in allen verwaltungstechnischen Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Einsatz- und Personalplanung sowie bei der Bereitschaftsplanung
- Unterstützung bei der Urlaubs- und Schulungsplanung
- Organisation, Koordinierung und Kontrolle aller Wartungen (Eigen- und Fremdleistung) für die von uns betreuten Häuser
- Berichtswesen und Dokumentationspflege
- Kontrolle von Wartungsberichten sowie sämtlicher Korrespondenz, sofern technisch möglich
- allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Rechnungsprüfung und -kontierung
- Telefondienst
- Anforderungen
Anforderungen
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- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse im Hotelfachwesen sind hierbei von Vorteil
- technisches Verständnis in allen Belangen unseres Objektes
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- gute Umgangsformen, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- aufmerksamer und respektvoller Umgang mit den Kunden
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick
- Weiterbildungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten
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- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitskarte
- Gewinnbeteiligung
- Direktversicherung
- Lease-a-bike
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
- arbeitsfreie Werktage (24.12. u. 31.12.)
Stellenantritt
Unternehmensbereich
Einsatzort
ab sofort
Niederlassung Bayern
München Solln
Niederlassung Bayern
München Solln
Bereich
Ansprechpartner
Personal
Melanie Pühl
Bewerbung unter Referenz: 23/6-79
Anschrift
Telefon
