Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen
gGmbH
ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung,
einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und
interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten
Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am
Niederrhein.
Wir suchen zum
21.08.2025 für verschiedene Standorte im
Kreis Viersen und der Stadt Krefeld
Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) und
Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du kannst dir vorstellen mit Menschen mit einer
Behinderung zu arbeiten und diese pädagogisch,
lebenspraktisch und pflegerisch zu unterstützen?
- Du möchtest einen verantwortungsvollen uns sinnhaften
Beruf im sozialen Bereich erlernen?
- Du hast Interesse daran, Menschen mit einer Behinderung zu
betreuuen und sie dabei zu unterstützen,
deren Eigenständigkeit und Leistungsvermögen zu stärken und
sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu
befähigen?
Dann ist die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
(m/w/d) genau das Richtige für Dich!
Einen der folgenden Bildungsabschlüsse bringst Du
mit:
- Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine
abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens
zweijähriger Dauer oder
- zweijähriger, berufsqualifizierender Schulabschluss
oder
- einschlägige Berufstätigkeit von fünf Jahren
oder
- Fachabitur / allgemeine
Hochschulreife oder
- einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 900
Arbeitsstunden (auch Freiwilliges Soziales Jahr oder
Bundesfreiwilligendienst)
Deine Vorteile bei uns:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet
- Eine geregelte 5-Tageswoche (keine
Wochenend-/Schichtarbeit)
- Die Möglichkeit, alle Abteilungen im HPZ kennenzulernen, in
denen Sie als Heilerziehungspfleger*in tätig sein können
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbetreuer in den einzelnen
Abteilungen
- Interessante Einführungstage samt Azubi-Ausflug und Integration
in ein tolles Azubi-Team
- Vergütung nach TVAöD
- Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des
Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses
für einen Fitnessstudiobeitrag
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches
Team
Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im
HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets
weiterzubilden.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser
Online-Portal!