Personalreferent (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnissen

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.
Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird.

Im Auftrag unseres Mandanten, eine Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnissen am Standort Nähe Neu-Isenburg.

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen der Entgeltabrechnung sowie bei allen administrativen Fragen und Themenfeldern
• Selbständige Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung zur Weitergabe an den Abrechnungsdienstleister und abschließende Kontrolle der Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen, Ämter und Behörden einschließlich der Bearbeitung des Bescheinigungs- und Melde-wesens
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
• Pflege von Stammdaten und Personalakten
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie von Analysen
• Unterstützung bei der Personalplanung und Personalentwicklungsplanung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Systemen und Maßnahmen zur Umsetzung personalpolitischer Strategien hinsichtlich der Personal- und Organisationsentwicklung
• Unterstützung bei der Betreuung des EDV-gestützten Bewerbermanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Berufskenntnisse im Personalbereich, vor allem in der Personalbetreuung
• Kenntnisse im Lohn-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen insbesondere MS-Excel, sowie ein gutes Zahlenverständnis und Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen, bevorzugt mit rexx

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Hier gelangst Du direkt zu unserer Datenschutzerklärung