Das DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg ist ein
Verbundkrankenhaus mit 349 Betten unter dem Dach der DRK
Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz mit den
Hauptfachabteilungen Innere Medizin (Schwerpunkte Akut-/Geriatrie,
Gastroenterologie, Kardiologie), Gynäkologie/Geburtshilfe,
Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie, Allgemein- und
Viszeralchirurgie, Anästhesie- und Intensivmedizin, Kinder- und
Jugendpsychiatrie sowie der Belegabteilung Urologie.
Für den Standort Altenkirchen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sie zeichnet aus:
- Sie bringen fundierte Führungs- und Berufserfahrung für den
Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss für die Leitung einer
Station oder Abteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Pflegemanagement
- Ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung
unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und
betrieblichen Vorgaben
- Durchsetzungsstärke, ein überzeugendes Auftreten sowie
wirtschaftliches und modernes Denken
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit
der Fähigkeit Mitarbeiter zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu
motivieren bzw. bei notwendigen Veränderungsprozessen aktiv zu
begleiten
- Sie kommunizieren ziel- und ergebnisorientiert
- Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation
und Belastbarkeit
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen
zusammen
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers
Ihre Aufgaben:
- Zielorientierte, moderne Mitarbeiterführung
- Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten Personal- und
Sachmitteleinsatzes
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität,
Umsetzung und Kontrolle des Pflegeprozesses sowie der geltenden
Standards unter Berücksichtigung des QM-Systems des Trägers
- Sichere administrative Führung der Abteilung
- Kooperative Führung der interdisziplinären Abteilungen mit den
ärztlichen Abteilungsleitungen
Wir bieten Ihnen:
- einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz
in einer teamorientierten u. konstruktiven Arbeitsatmosphäre, in
der uns eine gute Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen
und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig sind
- einen hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer
Ideen und Vorstellungen
- eine strukturierte Einarbeitungszeit
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch
Kostenübernahme bzw. Freistellung von der Arbeitsleistung
- Prämienzahlung bei Einstellung (Mitarbeiterwerbeprämie)
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag , sowie weitere
Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio,
DRK-Mitarbeiterrabatte o.ä.) und zusätzlicher Altersversorgung,
Pflegezulage
- Vergünstigtes Essen innerhalb der hauseigener Kantine und
Cafeteria
Für Rückfragen steht Ihnen die komm. Pflegedirektorin Frau
Strüder telefonisch unter (0 26 81) 88- 74 01 gerne zur
Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung
unter Angabe der Referenznummer 1AK39 an untenstehende Anschrift
oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg
Zentrale Personalabteilung
Alte Frankfurter Str. 12, 57627 Hachenburg
www.drk-kh-altenkirchen.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und
Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden
können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das
Bewerbungsformular.