Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als - Betriebswirt:in oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Organisationstalent, arbeiten äußerst sorgfältig, selbständig und gewissenhaft
- Loyalität, Vertraulichkeit und Professionalität sind für Sie selbstverständlich
Ihre Aufgaben:
- Sie sind direkte Ansprechpartner/in in allen personellen, organisatorischen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- administrative Personalarbeit (Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Vertragsänderungen etc.)
- Rechnungseingänge bearbeiten, Reinigungs- und Winterdienste betreuen
- Das Beschwerdemanagement unserer Gäste sowie die Planung und Auswertung der Filialtestungen betreuen
- Sie bringen gerne neue Ideen mit ein und optimieren bestehende HR Prozesse in Ihrem Tätigkeitsbereich
Wir bieten Ihnen:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Lohn ab ca. 42.000 € brutto/ Jahr
- persönliche Betreuung durch ein professionelles Team
Starten Sie mit uns in Ihre berufliche
Zukunft - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen!
