Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Deine Aufgaben:

• Beratung für Mitarbeitende und Führungskräfte (m/w/d) zum Thema Arbeitszeitmanagement und Support des Dienstplanprogramms Time Office
• Proaktive Anpassung und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes (Time Office inkl. der in- und externen Prozessverbesserung)
• Administration und Parametrierung des Dienstplanprogramms (Time Office)
• Analyse und kontinuierliche Entwicklung der Arbeitszeitmodelle und -regelungen innerhalb der DRK Trägergesellschaft Süd-West und den Tochtergesellschaften auf veränderte Strukturen und Kapazitäten sowie Auswertungen rund um das Thema Arbeitszeit
• Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen zum Thema "Arbeitszeit"
• Regelmäßige Schulung von Dienstplanverantwortlichen (m/w/d)
• Empathische Kommunikation mit Schnittstellen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit HR-Controlling, HR-Payroll und HR-Consulting & Services unter Leitung des Head of Workforce
• Erstellung von regelmäßigen Reportings sowie Berechnung von Kosten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, im Bereich Arbeitszeitmanagement sowie in der Dienstplanung sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen (DRK-Reformtarifvertrag/ TV-Ärzte/ oder ähnliche Tarifverträge)
• Stark ausgeprägtes Interesse, Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und zeitgemäß weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl. der MS Office Programme)
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Dir:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team
• Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Zusätzliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse, sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte o.ä.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 24/7- Mitarbeiterverpflegung (Minimarkt mit 20% Mitarbeiterrabatt)
• Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber sowie Zugang zum Portal ‚Corporate Benefits Germany GmbH‘

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung schriftlich unter Angabe der Referenznummer 1HB11 an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.