Unterstützen Sie die KVWL als Personalsachbearbeiter*in
in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin in
Teilzeit (mind. 20 bis max. 35 Stunden/ Woche) zunächst befristet
für 4 Jahre.
Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen,
Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der
Gesundheitsversorgung gestalten.
Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund
Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und
Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten
wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen
Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalsachbearbeiter*in
für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche
Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen,
Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig
arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende
Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung (Tarif: TV-L) mit
allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Pflege der digitalen Personalakte und des
Zeiterfassungssystems
- Reisekostenabrechnung
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in
allen sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen und
abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit den Finanzämtern, den
Sozialversicherungsträgern, der Zusatzversorgungskasse und weiteren
externen Behörden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung der
HR-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit
Zusatzqualifikation wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder
Lohnbuchhalter/in
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
- Gute EDV-Kenntnisse erforderlich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der
Personalabrechnungssoftware P&I LOGA
- Lernbereitschaft und Interesse an tarif- und arbeitsrechtlichen
Themen
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch
in Stresssituationen
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an Projektarbeit
- Kommunikationsstarke*r Teamplayer*in mit Fingerspitzengefühl
und Problemlösungsgeschick sowie freundlichem und sicherem
Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.10.2024. Geben Sie
dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen
Eintrittstermin an.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2024-146.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.
0231/9432-1925