Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen
gGmbH
ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung,
zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und
interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten
Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am
Niederrhein.
Wir suchen
für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte am Standort
Schwalmtal-Waldniel ab sofort eine-/n
Heilerziehungspfleger, Erzieher, pädagogische Fachkraft oder
Pflegefachkraft (m/w/d) als Gruppenkraft in Springerfunktion in
Teilzeit (32 Std.)
In der Funktion des/der Springer/-in werden Sie entsprechend der
Bedarfe in einer der drei heilpädagogischen Gruppen à 8 Kindern
eingesetzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Bildung, Betreuung und Erziehung von
Kindern mit einer Behinderung oder von Kindern, die von einer
solchen bedroht sind
- Sie planen und organisieren altersgemäße Entwicklungs- und
Förderangebote und führen diese durch
- Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung
des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung
und Durchführung von Veranstaltungen mit
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen
Entwicklungsprozesse
- Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und
Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten
auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch
Sie bringen idealerweise mit:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als
Heilerziehungspfleger, Erzieher, pädagogische Fachkraft oder
Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den
Kindern mit Behinderung
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß
an Empathie, Eigeninitiative und Engagement
- Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und
kommunikationsfähig
Ihre Vorteile bei uns:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet
- Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von
Montags-Freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)
- Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche +
2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des
Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses
für einen Fitnessstudiobeitrag
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches
Team
Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im
HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets
weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Portal!