Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter AV-Technik (m/w/d)
- Leitung der Niederlassung
- Führung der ca. 5 Service-Mitarbeiter im Vertriebsgebiet
- Verantwortung für die Vertriebstätigkeit, Marktanteile
und Umsätze im Vertriebsgebiet
- Technische, kaufmännische Betreuung und Beratung von
Filmstudios, Filmtheatern sowie sonstigen potenziellen
Abnehmern
- Key Account Management: Intensive Betreuung von Bestandskunden
sowie Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Neukundengewinnung innerhalb des Vertriebsgebiets sowie
Ansprache und ggfs. Rückgewinnung ehemaliger Kunden
- Teilnahme an Messen und Trade-Shows
- Vorstellen der Produktpalette bei Kunden vor Ort und auf
Messen
- Angebots- und Projektbesprechung sowie Erstellung der
Planungsunterlagen in Rücksprache mit dem Planungsbüro
- Eigenständiges Erstellen von Angeboten und
Vertragsverhandlungen
- Annahme sowie Abwicklung von Aufträgen
- Marktanalysen in Bezug auf Nachfrage und Wettbewerb und
Weiterentwicklung sowie Umsetzung der eigenen Marktstrategie
- Pflege der Beziehung zu Geschäftspartnern
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Organisation der administrativen Zusammenarbeit zwischen
Niederlassung und Zentrale
- Überwachung der Technikereinsätze im Vertriebsgebiet, Erstellen
von Vertriebsreports sowie Berichten für die Geschäftsleitung
Ihr Profil als Vertriebsleiter AV-Technik (m/w/d)
- Abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Ausbildung
beziehungsweise Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Endkundenvertrieb,
idealerweise im Bereich digitale Kino-/ Cinema-Technik,
Beleuchtungstechnik, Video- und Beschallungstechnik oder in der
Elektrotechnik
- Starke Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungssicherheit sowie
Abschlussstärke Verhandlungen
- Erste Führungserfahrung
- Verständnis für After-Sales-Service und eine hohe technische
Affinität
- Sicherer und professioneller Auftritt gegenüber Kunden und
Mitarbeitern
- Eigenständige, ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B bzw. 3
Unser Angebot für Sie
-
Eine Führungsposition mit leistungsgerechter Vergütung und
Provisionsanteil auf Erfolgsbasis
-
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
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Fundierte sowie praxisnahe Einarbeitung durch
Training-on-the-job
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Erfahrene Mentoren als Unterstützung bei Fragen
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Flache Hierarchien
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Ein attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung