Das DRK Krankenhaus Neuwied ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und gehört zu einem Trägerverbund mit zehn Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz, zwei Krankenhäusern sowie weiteren sozialen Einrichtungen im Saarland. Es ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit Aufgaben der Schwerpunktversorgung, verfügt über 309 Planbetten und zehn Haupt- sowie drei Belegabteilungen.

Für das DRK Krankenhaus Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Bereiche Innere Medizin und Chirurgie

in Vollzeit

Sie zeichnet aus:

Sie bringen fundierte Führungs- und Berufserfahrung als Pflegefachfrau/mann oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss für die Leitung einer Station oder Abteilung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Sie haben die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren
Ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
Durchsetzungsstärke, ein überzeugendes Auftreten sowie wirtschaftliches und modernes Denken
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren bzw. bei notwendigen Veränderungsprozessen aktiv zu begleiten
Sie kommunizieren ziel- und ergebnisorientiert
Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation und Belastbarkeit
Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers

Ihre Aufgaben:

Zielorientierte, moderne Mitarbeiterführung
Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten Personal- und Sachmitteleinsatzes
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität, Umsetzung und Kontrolle des Pflegeprozesses sowie der geltenden Standards unter Berücksichtigung des QM-Systems des Trägers
Sichere administrative Führung der Abteilung
Kooperative Führung der interdisziplinären Abteilungen mit den ärztlichen Abteilungsleitungen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Wir bieten Ihnen:

Eine strukturierte Einarbeitungszeit
Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz in einer teamorientierten u. konstruktiven Arbeitsatmosphäre, in der uns eine gute Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig sind
Einen hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch Kostenübernahme bzw. Freistellung von der Arbeitsleistung
Prämienzahlung bei Einstellung (Mitarbeiterwerbeprämie)
24/7- Mitarbeiterverpflegung (Minimarkt mit 20% Mitarbeiterrabatt)
Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag , sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte o.ä.) und zusätzlicher Altersversorgung, Pflegezulage)

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Ute Müller telefonisch unter (0 26 31) 98- 20 20 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1NR6 schriftlich an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das Bewerbungsformular.