Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der Stadt
Wolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die
Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren
individuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht. Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote. 

Wir suchen ab sofort in Teilzeit (25 Std./Wo.) befristet für 1 Jahr – mit der Option auf Verlängerung einen 

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich alle erforderlichen administrativen Aufgaben für unsere Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt - unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege und Korrespondenz an Behörden, Ämter etc.
• Sie sind zuständig für die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (wie z.B. Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge)
• Sie unterstützen bei der Umsetzung der Digitalisierung unserer Personalakten und der HR-Prozesse
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat 

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit, Kenntnisse im Tarifrecht TVöD wären wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude bei der Personalarbeit 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Bike - Leasing (JobRad), bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif und diverse Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld 

Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228.