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Ihre Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung aller HR-Prozesse im Unternehmen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Operative und strategische Personalplanung, -entwicklung und -bindung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-relevanten Dokumenten
- Selbstständige Administration der Personalakten und Mitarbeiter-Stammdaten
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems und Mitarbeit bei der monatlichen vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Mitarbeit in Projekten
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als allein verantwortlicher Personalleiter oder HR-Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office, weitere Kenntnisse im Bereich ERP und Datenbanken von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Unser Angebot:
- Ein attraktiver, moderner, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
- Intensive Einarbeitung, Weiterbildungen und Qualifizierung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) und vermögenswirksame Leistungen
- Monatliche Gutscheinkarte
Die Einstellung erfolgt direkt bei der Systec GmbH & Co. KG, die Firma arbeitslotse betreut das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Frau Carina Vinke (Fa. arbeitslotse). Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@arbeitslotse.de.
