Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Korrespondenz mit Verbänden, Krankenkassen, BG und Ämtern
- Betreuung der Zeiterfassung und Mitwirkung bei der Jahresurlaubsplanung
- Organisation von Mitarbeiterevents
- Koordination der Ausbildung
- Unterstützung der Personalreferentin und des Vorgesetzten im Tagesgeschäft.
Sie passen zu uns wenn Sie:
- Über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung verfügen
- Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung vorweisen können (idealerweise im oben genannten Bereich)
- Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Office-Systemen mitbringen.
Ihr Profil runden folgende Eigenschaften ab:
- Vertrauen bildendes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein / Gute Selbstorganisation
- Diskretion.
Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Einen attraktiven Willkommensbonus
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Finanzielle Unterstützung für Ihre Kindergarten- / KITA-Kosten
- Überstunden- und Zeitzuschläge
- Mobile Arbeitsformen
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen
- Monatliche Funktionszulagen für Erst- und Brandschutzhelfer
- Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher „Pizzaday“ / „Breakfastday“
- Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen.
Einsatzort:
Roth (bald Röttenbach bei Georgensgmünd)
Branche:
Kälte- und Klimatechnik
Anstellungsart:
Teilzeit (20 Stunden)
Befristung:
unbefristet
