Über DP World

Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.

DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.

Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.

Senior People Generalist (m/w/d)

Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolfsburg suchen wir dich als engagierten Senior People Generalist (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle unterstützt du aktiv die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Fachbereichen und dem Betriebsrat und gestaltest ein effizientes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit.

Deine Aufgaben

Betreuung des gesamten Employee Life Cycle: Recruiting, On-/Offboarding, Personaladministration
Pflege von Personalstammdaten (SAP HCM, iTalent), Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-Themen
Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vorbereitung von Payroll-Zuarbeiten, HR-Reporting und Ad-hoc-Auswertungen
Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
Enge Abstimmung mit dem Business, anderen Abteilungen und dem Betriebsrat
Umsetzung deiner Aufgaben in Abstimmung mit der/dem Senior People Manager und unter Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Matrix of Authority sowie gesetzlichen und technischen Vorgaben

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar
2–4 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch (Grundkenntnisse)
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM & iTalent (wünschenswert)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und ein hohes Maß an Vertraulichkeit

Was dich auszeichnet

Du denkst mit, kommunizierst klar und auf Augenhöhe, bleibst auch in komplexen Situationen fokussiert und bringst dich mit Ideen und Energie ein. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich – aber genauso gerne im Team.

Was wir dir bieten

Spannende und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation.
Ein diverses, kollegiales Team mit Raum für leise und laute Stimmen
Viel Eigenverantwortung, aber auch Unterstützung, wenn du sie brauchst
Offenheit für neue Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden pro Woche) möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr