Werkleiter Automotive (m/w/d)

In Kooperation mit unserem Schwesterunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Automotiv-Zulieferer, zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n

Werkleiter Automotive (m/w/d)

Aufgaben:

• Stabile und strukturierte Leitung des Standorts und wirksame Repräsentation des Werkes gegenüber internen sowie externen Stakeholdern
• Entwicklung von Maßnahmen zur Kostensenkung sowie die Erarbeitung der jährlichen Kostenplanung und Investitionsplanung für das Werk
• Förderung eines starken Team- und Zugehörigkeitsgefühls innerhalb der Belegschaft
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Produktionskonzepten
• Bereichsübergreifende Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen entlang des Wertstroms, um Lieferfähigkeit und Qualitätsstandards zu sichern
• Testen und Einführen neuer Produktionstechnologien
• Erarbeitung, Überwachung und Umsetzung relevanter Produktionskennzahlen zur Steuerung und Bewertung der Werkleistung
• Einleitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Rahmen von kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Six Sigma, einschließlich der Identifikation von Möglichkeiten zur Kostenreduktion, Rationalisierung, Ersatz- und Neuinvestitionen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Werk
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktionsbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt und Energie innerhalb des Produktionsbereichs
• Ansprechpartner für Arbeitnehmervertretung im Werk

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder auf anderem Wege erworbene, gleichwertige Kenntnisse.
• Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitung und/oder in einem automotivnahen Umfeld
• Mehrjährige Führungsverantwortung für mind. 500 Mitarbeiter
• Langjährige Erfahrung im Umgang mit Projektanläufen und der Steuerung komplexer Projekte
• Berufserfahrung in einem Konzernumfeld und der damit verbundenen Berichtslinienstruktur
• Starke Kommunikations-, Organisations- und Motivationsfähigkeiten
• Tiefgehende Kenntnisse in Wertstromanalyse, KVP, Six Sigma und Lean-Prinzipien
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Software zur Produktionsplanung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift