Garten-/Landschaftsbauer:in als Betriebsleitung der ZusammenWerk gGmbH (w/m/d)

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Unternehmen mitgestalten und dabei echte soziale Wirkung erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die ZusammenWerk gGmbH ist ein Inklusionsbetrieb mit klarer Mission: Wir möchten nicht nur hochwertige Dienstleistungen anbieten (z. B. Garten-/Landschaftsbau, Elektro, Facility-Services, Reinigung), sondern auch einen inklusiven Arbeitsplatz schaffen, an dem Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten und wachsen können.

Soziales Engagement und unternehmerische Verantwortung werden bei ZusammenWerk gGmbH verbunden, um für alle Menschen die Möglichkeit der gleichberechtigten Teilhabe am Arbeitsmarkt anbieten zu können. Hier wird Vielfalt gelebt! Die ZusammenWerk gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Delme Werkstätten gGmbH. Für unser neu gegründetes Inklusionsunternehmen am Standort Diepholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, pragmatische Persönlichkeit, welche Lust hat als Betriebsleitung mit dem fachlichen Schwerpunkt im Bereich Garten-/Landschaftsbau den Aufbau des Betriebs voranzutreiben.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Neues schaffen & sicher bleiben: Arbeitsverhältnis in unserer neu gegründeten Unternehmenstochter der Delme-Werkstätten (Mutterunternehmen mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte), Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Stunden (Vollzeit), 30 Tage Urlaub und Stundenkonto mit der Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs.
• Vergütung: Faires Gehaltspaket, Zuschuss zur Altersvorsorge und einer variablen Sonderzahlung.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP) und Fahrradleasing.
• Personalentwicklung: Sie erhalten bedarfsorientiert Fort-/Weiterbildungen & Coachings, z. B. zum Thema Inklusionsunternehmen und profitieren dabei vom Erfahrungstransfer zu den Delme-Werkstätten.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen.
• Team: Sie haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen und zu formen. Mit ihrem Blick für das Potenzial im Menschen setzen Sie Menschen genau dort ein, wo sie ihre Stärken weiterentwickeln können.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und unterstützen Sie dabei, die passenden Betriebsmittel zu beschaffen. 
• Weitere Informationen: Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: www.zusammen-werk.de 

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

• Aufbauen & Vorangehen: Als Betriebsleitung sind Sie in alle organisatorischen und operativen Aufgaben zum Betriebsaufbau involviert. Sie entwickeln und implementieren Strategien, um den Betrieb an den Start zu bringen. Dabei stimmen Sie sich eng mit der stellv. Betriebsleitung ab. 
• Mensch im Fokus: Sie bauen ein diverses Team aus Menschen mit und ohne Behinderung auf. Als Führungspersönlichkeit wählen Sie die passenden Methoden immer mit dem Ziel, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern. 
• Koordinieren & Anleiten: Sie koordinieren Aufträge (GaLa), planen Arbeitsabläufe und leiten Arbeitsgruppe(n) fachlich an. Gerade in der Anfangszeit haben Sie Lust, selber mit anzupacken und Aufträge im Sinne unserer Kunden zum Erfolg zu führen.  
• Zahlenarbeit: Sie erstellen Angebote und Kalkulationen, führen Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten. Die Kosten- und Umsatzentwicklung haben Sie im Griff und gehen strukturiert vor. 
• Organisation: Sie organisieren die Arbeit vor Ort unter Beachtung fachlicher Standards und gesetzlicher Sicherheitsvorschriften. Dabei überwachen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- /Landschaftsbau oder eine vergleichbare (grüne) Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im GaLa-Bau und idealerweise erste Erfahrung in einer anleitenden Funktion.
• Kaufmännisches Grundlagenwissen (z. B. Kalkulation).
• Einfühlungsvermögen sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.
• Kundenorientiertes Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise & den Wunsch, gemeinsam mit anderen etwas aufzubauen.
• Führerschein Klasse B bzw. BE.
• Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office, PC-Bedienung).

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: ZW25001