Wir suchen für den Integrationsfachdienst für schwerbehinderte Menschen eine*n
- Jobcoach*in (m/w/d) am Arbeitsplatz LWL, LVR, LWV oder der BAG UB
Neben Ihrer beruflichen Qualifikation bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit drei Jahren Berufserfahrung und eine pädagogische Zusatzqualifikationen (mindestens Ausbildereignung) oder
- ein Berufs- oder Studienabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales mit mindestens einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben die Bereitschaft ein Kfz zu führen
- Sie weisen ein hohes Maß an Belastbarkeit in stressigen und konfliktbehafteten Situationen vor
- Sie sind teamfähig und trotzdem bereit selbständig und eigenständig zu arbeiten
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sie besitzen ein besonders hohes Maß an Selbstreflexion
- Sie arbeiten stets lösungs- und ergebnisorientiert
- Sie agieren verständnisvoll
- Sie sind sicher im Umgang mit der EDV
Ihre Aufgaben:
- Sie erbringen die Leistung Jobcoaching direkt am Arbeitsplatz des Schwerbehinderten Menschen, dafür reisen Sie regelmäßig zu den verschiedenen Betrieben innerhalb Niedersachsens
- Sie initiieren und gestalten lösungs- und ergebnisorientiert Lern- und Entwicklungsprozesse der betrieblich beteiligten Personen (schwerbehinderter Coachee, Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte etc.) anhand der für Niedersachsen geltenden Qualitätsstandards für Jobcoaching
- Sie binden sich aktiv in den Arbeitsalltag des schwerbehinderten Menschen ein
- Sie stellen die Erreichung der Ziele im Jobcoaching sicher. Dazu gehört insbesondere die Sicherung des Arbeitsplatzes, die Aufklärung und Verbesserung des gegenseitigen Verständnisses im Betrieb, die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit des schwerbehinderten Menschen und die Verbesserung der Zufriedenheit aller betrieblich Beteiligten
- Sie dokumentieren Ihre erbrachte Leistung nach den geltenden Standards des niedersächsischen Jobcoaching-Konzepts (Falldokumentation, Zwischenberichte, Abschlussberichte)
- Sie nehmen regelmäßig aktiv an Dienstbesprechungen und Supervisionen teil
- Sie nehmen die Möglichkeit zur regelmäßigen und tätigkeitsrelevanten Fort- und Weiterbildung wahr
Bei uns erwartet Sie:
- eine unbefristete Teilzeitstelle
- eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L -S (je nach Qualifikation zwischen 45.000 € und 64.000 € für eine Vollzeitstelle)
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein freundliches, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit im Umgang mit den Arbeitsaufgaben
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Job-Ticket (Deutschland-Ticket), E-Bike-Leasing oder HanseFit
- betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten
- Lademöglichkeit für E-Autos und kostenlose Parkplätze
Stellenumfang:
Teilzeit mindestens 19,5 Stunden/Woche
Vertragsart:
unbefristet
Beginn:
01. Januar 2026
Arbeitsort:
Wunstorf, Region Hannover, Schaumburg, Nienburg, Hameln-Pyrmont