KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.

Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.

Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.

Unser Team im Human Resources sucht ab sofort einen

HR Generalist (m/w/d)

HR-Projektarbeit, Personaladministration, Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Reporting, Personalentwicklung

Das sind Sie:

Ihre Leidenschaft gilt dem HR-Bereich. Sie sind zahlenaffin und strukturiert, haben Freude und fundierte Erfahrung in der Personalabrechnung, Zeitwirtschaft sowie in vielfältigen HR-Themen? Sie schauen über den Tellerrand, arbeiten gerne generalistisch und dabei eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen? Sie schätzen „kurze Wege“, lernen gerne immer wieder dazu und möchten sich in einem neuen Team weiterentwickeln? Dann könnten Sie sehr gut in unser HR-Team passen und wir würden uns freuen, Sie persönlich kennenzulernen.

Das sind Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse:

Erfolgreich abgeschlossene/-s Ausbildung oder Studium mit HR-Hintergrund
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -zeiterfassung
Generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich, wünschenswert auch tiefergehend und in einem internationalen mittelständischen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Freude an der Arbeit im Team und an vielfältigen Anknüpfungsmöglichkeiten zur Personalarbeit
Freude an der gewissenhaften Arbeit mit Zahlen
Sichere IT-Kenntnisse, speziell in einem Zeiterfassungs- und Abrechnungssystem sowie in Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Klassische Aufgaben im Bereich HR Services
Erstellung von Auswertungen und Analysen für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und der HR-Leitung
Mitarbeit an generellen HR-Themen (z.B. HR-Reporting, Personalentwicklung, HR-Prozesse) und Vertretung innerhalb des Teams
Beteiligung an aktuellen HR-Projekten
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

Wenn Sie diese spannende Herausforderung mit Perspektive interessiert, dann erwartet Sie:

Leistung, die sich lohnt.
Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander.
Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Moderne Arbeitsplätze.
Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport.
Gute Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung …

… sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint.

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter

www.korsch.de/karriere

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Maximilian Mühlbauer, personal|at|korsch.de