Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Akutgeriatrie | Lernstation

DAS ERWARTET SIE

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten und fachlich qualitativen Versorgung
• Mitverantwortlich für die Personalführung, -entwicklung und –planung
• Gewährleistung der Organisation, Koordination und Führung der Akutgeriatrie
• Mitverantwortlich für das Weiterbildungs-, Personal- und Fortbildungsbudget
• Sie pflegen und betreuen unsere Patienten kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
• Mentoring von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten
• Mitgestaltung der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen

IHR PROFIL

• Sie besitzen eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits-und Krankenpflege, Altenpflege oder Krankenschwester (w/m/d).
• Idealerweise Leitungserfahrung und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil
• Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren
• Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln
• Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz
• Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement

DAS BIETEN WIR

• ein kollegiales Führungsteam
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management
• den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist
• ein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit

AUßERDEM...

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de