MITARBEITER:IN VERWALTUNG (W/M/D)
Beginn: nach Absprache (unbefristet)
| Zeitmodell: Teilzeit (14 Std.) | Arbeitsort: Weyhe
Hier machen genau Sie den Unterschied:
Menschen mit Behinderung hochwertige, passgenaue Leistungen
anbieten – das ist unser Auftrag. Seit 50 Jahren
erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Teilhabe: von
Menschen, für Menschen. Mehr als 1.300 Personen
begleiten wir auf ihrem jeweiligen Weg: durch Berufsbildung,
Tagesförderung oder Arbeitsangebote, die Talente und
Kompetenzen gezielt verstärken. „Wir“ – das sind 450 engagierte
Kolleg:innen in einem gemeinnützigen, nachhaltigen
und wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Sie arbeiten gerne im Team, können Verwaltungsabläufe gut
organisieren, sind strukturiert und haben Lust mit anderen
etwas zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unterstützen
Sie uns als Verwaltungsmitarbeiter:in an
unserem Standort in Weyhe. Ihr Einsatz erfolgt am Nachmittag (ab 12
Uhr, rund 3 Std. täglich). Im Alltag sind Sie ein
wichtiges Bindeglied zwischen Werkstattleitung, Kolleg:innen,
Klient:innen und Kunden. Sie empfangen
Besucher:innen, kommunizieren mit verschiedenen Menschen und
bearbeiten Vorgänge rund um unsere Einrichtung
– vielfach auch rein digital.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste
Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per
E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon
(+49 4241 9301-9034).
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit
zahlreichen Vorteilen (z. B.):
- Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem
etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger
Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der
Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis
Fr, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.),
eigenorganisiertes Arbeiten, Stundenkonto mit Möglichkeit des
tageweisen Ausgleichs & dank Betriebsferien exzellente
Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
- Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket
nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss
zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13.
Gehalt ohne variablen Anteil).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents,
Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Beratung in
herausfordernden Lebenslagen (EAP).
- Personalentwicklung: Individuelle
Weiterbildung, Coachings, und strukturiertes Onboarding.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre
Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen,
vielfältigen Standortteam. Dank Ihres Einsatzes haben unsere
Kolleg:innen Zeit für das Wesentliche: die Teilhabe von Menschen
mit Behinderung.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf
eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig unsere
technische Ausstattung. Viele Verwaltungsvorgänge sind bei uns rein
digital.
- Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere
Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.
Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z.
B.):
- Verwaltung: Sie unterstützen bei verschiedenen
Verwaltungsabläufen, z. B. Listenerstellung, Bearbeitung von
Anfragen, Dokumentation von Fristen, Protokollierung.
- Kommunikation: Sie empfangen Besucher:innen
freundlich, nehmen Telefonanrufe an (z. B. von Kunden, Lieferanten,
Klient:innen, Mitarbeitenden) und versuchen bestmöglich
weiterzuhelfen.
- Korrespondenz: Täglich erhalten wir digital
wie analog verschiedene Nachrichten (z. B. E-Mails, Rechnungen,
Anfragen). Sie holen sich Infos ein, sprechen sich intern ab &
übernehmen die Korrespondenz.
- Organisation & Koordination: Wir sind ein
vielschichtiges Unternehmen. Sie verweisen bei komplexen Themen an
die passenden Ansprechpartner:innen. Wichtige Fristen behalten Sie
im Blick und erinnern rechtzeitig.
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B.
Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Bürokommunikation,
Industriekaufleute, Kaufleute für Groß-/Außenhandel oder ähnliche
Berufe.
- Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich oder in ähnlichen
Positionen (z. B. kfm. Bereich).
- Soft Skills wie z. B. Organisationsvermögen,
Kommunikationsvermögen, Empathie & Geduld.
- Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1).
- Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Bedienung, Microsoft Word/Excel,
ERP-Programme).
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen
großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen
mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch
zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche
Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs
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