GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH VERPACKUNG & MONTAGE (W/M/D)

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote unterbreiten – das ist unsere Mission. Wir unterstützen mehr als 1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch Berufsbildung, Tagesstrukturierung oder durch Arbeitsangebote in mehr als 20 Berufsgruppen. Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich fördern, qualifizieren & leiten Sie Menschen mit Behinderung an. Ihre Gruppe hat den fachlichen Schwerpunkt im Bereich Lagerlogistik, Verpackung & Montage. Mit Weitblick organisieren Sie Arbeitsaufträge & binden unsere Beschäftigten passend in die
Abläufe ein. Sie dürfen sich auf einen Alltag mit planerischen, kreativen & arbeitspädagogischen Elementen freuen. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie positiv auf Menschen zugehen, sie fördern & begleiten und dazu Ihr handwerkliches/fachliches Know-how einbringen möchten. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre OnlineBewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Wir haben zwei Stellen zu vergeben – einmal in Teilzeit (31,2 Std.) und in Vollzeit (39 Std.). Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034). 

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr (Wochenende frei!), 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
• Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Mitarbeitendenberatung (EAP).
• Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Teilnahme an Coachings und individueller Weiterbildung. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen, z. B. zum Thema Arbeits-/Berufsförderung.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Unser eingespieltes Standortteam freut sich auf Sie. Hier ziehen alle an einem Strang und unterstützeneinander. Der Ton? Freundschaftlich, locker und humorvoll.
• Hochwertig & nachhaltig: Wir schaffen Arbeitsumgebungen, die überzeugen – mit moderner Technik, digitalen Tools und einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien (z. B. mit Photovoltaik, E-Mobilität).
• Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.):

• Arbeitsaufträge: Sie steuern verschiedene Arbeitsaufträge im Bereich Lagerlogistik bzw. Verpackung & Montage. Der gesamte Prozess liegt in Ihren Händen – von der Machbarkeitsprüfung über die Durchführung bis zum Abschluss.
• Berufsförderung: Arbeit bedeutet Teilhabe. Sie arbeiten mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammen – Ihr Ziel: die Aufgaben so aufteilen, dass unsere Beschäftigten ihre Stärken einbringen können.
• Empathie: Sie begegnen Menschen einfühlsam & respektvoll und wollen sie individuell fördern. Sie erkennen vorhandene Ressourcen (z. B. fachliches Know-how) und erarbeiten Hilfepläne (z. B. im HMB-T-Verfahren).
• Entwicklung: Unsere Beschäftigten haben unterschiedliche Ziele (z. B. Erlernen neuer Arbeitsschritte). Als Coach unterstützen Sie auf diesem Weg – alle Fortschritte halten Sie dabei digital fest.
• Arbeitsumgebung: Sicherheit geht immer vor – Sie achten auf den passenden Arbeits-/Gesundheitsschutz und halten gängige Wartungs-/Prüftermine ein.
• Ideen: Sie haben Vorschläge, wie wir uns weiterentwickeln können? Bei uns finden Sie viele offene Ohren!

Unsere Wünsche & Erwartung an Sie:

• Eine passende Berufsausbildung, z. B. als Konstruktionsmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnlich.
• Fachliche Berufserfahrungen in den Bereichen Lagerwirtschaft, Logistik oder Montagebereich.
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis.
• Wünschenswert: eine pädagogische Qualifikation, z. B. sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
• Bereitschaft & Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Soft Skills wie z. B. Empathie, Reflexions-/Kommunikationsvermögen, Lernbereitschaft & Belastbarkeit.
• Deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift.
• Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office).

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 25083 / 25084