Ihre Aufgaben:
- Rechtliche Beratung des Vorstands und der Fachabteilungen in allen relevanten Rechtsgebieten (insb. Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits-, Datenschutz- und Wettbewerbsrecht)
- Vertragsprüfung und -gestaltung für nationale und internationale Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Pflege eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS)
- Verantwortlich für die Entwicklung, Dokumentation und fortlaufende Verbesserung abteilungsübergreifender Compliance-Prozesse und interner Kontrollsysteme
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Compliance-Themen
- Monitoring und Reporting von Compliance-Vorfällen sowie Erstellung von Risikoberichten für das Management
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Richtlinien und ethischer Standards
- Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken im internationalen Geschäftsumfeld
- Erstellung von Berichten für den Vorstand und ggf. den Aufsichtsrat
- Koordination externer Rechtsberater und Zusammenarbeit mit Behörden
- Mitwirkung bei M&A (Mergers and Acquisitions) -Prozessen, Joint Ventures und strategischen Projekten
Ihr Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen und/oder einer Anwaltskanzlei notwendig
- Sehr gute Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer lösungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Höchstes Maß an Diskretion, Integrität und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Weiterführende Kenntnisse im Bereich der Compliance und Vermittlung von Compliance relevanten Themen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Eigeninitiative
- Interesse an sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
Unser Angebot

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
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Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
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Mitarbeiterrabatte
Sportaktivitäten
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Vermögenswirksame Leistungen
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Die TECE SE ist ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.
Linda Tepe
Tel.: 02572928 815
TECE SE
Human Resources
Hollefeldstr. 57
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E-Mail: bewerbung@tece.de