Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir
- Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
- Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad Leasing
- Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
- Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
- Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
- Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
- Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Locations:
Obernkirchen, DE, 31683
Job ID:
60280
Estimated Travel:
0%
Contract Type:
Employee
Talent Area:
Human Resources
