HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN ALS GRUPPENLEITUNG
(W/M/D)
Anstellung: nach Absprache
(unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit/Vollzeit (31,2 bis 39 Std. /
Woche) | Arbeitsort: Weyhe
Hier machen genau Sie den
Unterschied:
Sie arbeiten als Gruppenleitung in unserer Tagesförderstätte.
Hier begleiten wir Erwachsene mit Behinderung & einem besonders
hohen Hilfebedarf. In der täglichen Arbeit unterbreiten Sie
ressourcenorientierte Förderangebote. Dank Ihres Engagements
verhelfen Sie unseren Klient:innen zu mehr Eigenständigkeit &
Selbstwirksamkeit. Auf Sie wartet eine gleichermaßen spannende wie
erfüllende Aufgabe in einer Einrichtung, welche den Menschen in den
Vordergrund stellt.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen
gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail
(t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (+49 4241 9301-9034).
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen
Vorteilen (z. B.):
- Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem
etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger
Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der
Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis
Fr, planbarer Einsatz, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &
31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs
& Betriebsferien.
- Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket
nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss
zur betrieblichen Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im
November (13. Gehälter)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness
(EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen,
Teamevents & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen
(EAP).
- Personalentwicklung: Individuelle
Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding
& spannende Projekte.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre
Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt
gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln
gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als
Bereicherung.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf
eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig in unsere
Hilfs- und Assistenzmittel, damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglich
ausüben können.
- Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere
Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.
Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z.
B.):
- Tagesstruktur: Sie unterstützen
Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der
Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und
begleiten unsere Rehabilitand:innen dabei, ihre ganz persönlichen
(Entwicklungs-)Ziele zu erreichen.
- Ressourcen: Sie erkennen die individuellen
Bedürfnisse & Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zu
aktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ.
Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.
- Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit
erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen,
niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angebote binden Sie
unsere Klient:innen passend ein.
- Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen
führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen &
medizinischem Bedarf durch. Je nach Aufgabe werden Sie durch
geschultes Pflegepersonal begleitet.
- Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte
Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer & unserer Arbeit. Sie
halten die Entwicklungsschritte unserer Klient:innen digital fest.
Vorteil für Sie: Sie können die Fortschritte Revue passieren lassen
und sich gemeinsam über die zahlreichen kleinen Erfolge im Verlauf
freuen.
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Für uns kommen mehrere berufliche Hintergründe infrage, z. B.
Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder eine ähnliche
heil-/sonderpädagogische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrungen aus ähnlichen Bereichen – auch
Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Kreativität & Spontanität – wenn Plan A nicht klappt,
nutzen Sie einfach Plan B bis Z.
- Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist.
- Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital
einzugeben.
- Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in der Assistenz von
Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im
Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK).
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen
großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen
mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch
zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche
Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs
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