Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft im Distrikt Rhein/Ruhr

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker m/w/d als Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft im Distrikt Rhein/Ruhr.

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche
Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und weiterer Benefits eines globalen Technologieunternehmens
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der problemlosen Arbeit von zu Hause aus
Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: der Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner ersten Monate bei uns
Ein attraktives Schulungsangebot in unserer KONE-Academy und Unterstützung bei deiner individuellen, beruflichen Fortbildung
Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“

Deine Aufgaben bei uns: eigenverantwortlich und vielseitig

Du führst und motivierst dein Vertriebsteam und entwickelst jeden einzelnen m/w/d durch Trainings und Coachings weiter
Du verantwortest die Forecast- und Budgetplanung sowie die Steuerung des Tagesgeschäfts und der Vertriebsprozesse zur Erreichung der Vertriebsziele
Du betreibst regelmäßiges Schnittstellenmanagement zur Geschäftsführung, aber auch zu den anderen Unternehmensbereichen und Abteilungen inkl. regelmäßigem Austausch
Du verantwortest die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung deiner Vertriebsstruktur

Dein Profil: Kundenorientiert und technikaffin

Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Führungserfahrung und Vertriebsexpertise mit
Du hast eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
Du kommunizierst sicher in der deutschen und englischen Sprache
Du besitzt eine überzeugende Hands-on-Persönlichkeit und bist ein leidenschaftlicher Netzwerker
Du wohnst vorzugsweise in Berlin
Du bist bereit innerhalb deines Distriktes und Norddeutschland zu reisen und hast einen PKW-Führerschein

Kontaktiere uns für Deinen Traumjob

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten!

Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls doch mal was nicht so funktioniert, wie du es dir vorgestellt hast, stehen dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. eines (ohne KI formulierten) Anschreibens.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

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