Volljurist (m/w/d) als Teamleitung

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unseren Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der ambulanten Versorgung durch arztbezogene Prüfungen der Honorare sowie verordneter Leistungen nach den §§ 106a und 106b SGB V.

Wir bieten

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
Individuelles Onboarding
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
JobRad
Corporate Benefits
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
Kostenlose Getränke
Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die rechtmäßige und sachgerechte Erstellung von Widerspruchsbescheiden
Sicherstellung einer effektiven, zeitnahen und rechtmäßigen Durchführung der Widerspruchsverfahren
Disziplinarische Leitung von ca. 10 Mitarbeitenden
Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden zur Gewährleistung rechtmäßiger Verwaltungsentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses und Teilnahme an den Sitzungen des Beschwerdeausschusses

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. juristischem Staatsexamen
Einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Recht und Verwaltungswesen, idealerweise im SGB V
Idealerweise Erfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Leitungsposition
Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Beteiligten
Belastbarkeit und souveränes Handeln auch unter Zeit- und Entscheidungsdruck
Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.03.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-019. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142

Berufliche Gleichstellung

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.