Leiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung sind Sie als engagierte Persönlichkeit für die korrekte Lohnabrechnung unserer Mitarbeiter verantwortlich. Als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter sind Sie die interne Schnittstelle zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.

Ihr neues Aufgabenfeld:

• Verantwortung für die korrekte und fristgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachliche und disziplinarische Führung des L&G-Teams und dessen stetige Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse
• Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter und Kommunikation mit externen Partnern (Krankenkassen, Behörden, etc.)
• Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung nach inhaltlichen, firmenspezifischen und steuerrechtlichen Vorschriften
• Begleitung interner Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalschreiben

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich und zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

Was Sie erwarten können:

• eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn & Gehalt
• Individuelle fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten