Über DP World

Handel ist das, was unsere Welt antreibt – er schafft Chancen, verbindet Menschen und sorgt dafür, dass Dinge dorthin kommen, wo sie gebraucht werden. Und genau dafür gibt es DP World: Wir sorgen dafür, dass globaler Handel besser, schneller und smarter fließt – und verändern damit, was für unsere Kund*innen und die Communities weltweit möglich ist.

Mit über 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern bringen wir täglich Bewegung in globale Lieferketten. Unser Ziel: Eine nahtlose Supply Chain schaffen, die bereit ist für die Zukunft – effizient, flexibel und nachhaltig.

Dafür denken wir Logistik neu. Wir vernetzen unsere Bereiche Ports & Terminals, Marine Services, Logistics und Technology zu einem starken End-to-End-Netzwerk und verbinden globale Infrastruktur mit lokalem Know-how. So entstehen Lösungen, die wirklich etwas verändern – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Betrieb.

Und wir bleiben nicht stehen: Wir investieren weltweit in Innovation – von smarten Delivery-Systemen über automatisierte Lagertechnologien bis hin zu neuen digitalen Tools. Alles mit einem klaren Ziel: den Handel sicherer, schneller und störungsfreier zu machen – von der Produktion bis zur Haustür.

WE MAKE TRADE FLOW – um möglich zu machen, was heute noch unmöglich scheint.

Teamleiter Controlling (m/w/d)

Job Description

Führen, mitarbeiten, gestalten – dein nächster Karriereschritt.
In dieser Rolle kombinierst du operatives Controlling, internationale Verantwortung und den Aufbau moderner Finance-Strukturen. Perfekt für Senior Controller, die mehr wollen als reine Reportingroutine.

Deine Aufgaben – Hands-on, international & wirklich gestaltend

Du steuerst das Controlling für mehrere Länder und arbeitest selbst im Tagesgeschäft mit: Monatsabschluss, Forecasts, KPIs, Abweichungsanalysen, Präsentationen und Reports für die Geschäftsführung.
Du führst ein kleines Team (2 Controller) – nicht vom Schreibtisch aus, sondern indem du fachlich anleitest, mitarbeitest und sicherstellst, dass alle Informationen sauber zusammengeführt werden.
Du verantwortest unser ERP (Oracle Fusion – Erfahrung very nice to have), optimierst die BI-Landschaft und standardisierst sowie automatisierst Controllingprozesse.
Du arbeitest eng mit CFO Andrija Bilobrk (Duisburg) zusammen und bereitest wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung (u. a. CEO Spedition/Wasser/Schiene, Commercial, Infrastruktur) auf.
Du übersetzt operative Realitäten – z.B. Containerbewegungen, Infrastruktur- oder CAPEX-Themen – in klare, verständliche Zahlen und Managementaussagen.
Du stellst sicher, dass Monats- und Quartalszahlen aus verschiedenen Ländern und Standorten (Germersheim, Schweiz, Rotterdam etc.) sauber konsolidiert und präsentiert werden.
Reisen sind moderat: 1× pro Woche Germersheim, 1× pro Monat Schweiz, punktuell Rotterdam/Basel.

Dein Profil – Senior Controller, der den nächsten Schritt gehen will

Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Accounting – idealerweise Senior Level – sowie erste Erfahrung in fachlicher Führung.
Du bist hands-on: Du kannst sowohl selbst analysieren, buchen, aufbereiten, präsentieren als auch ein kleines Team durch komplexe Monatsabschlüsse führen.
Oracle-Fusion-Know-how is very nice to have
Sehr gute IFRS-Kenntnisse (HGB nice to have).
Stark datenaffin, sicher im Umgang mit ERP/BI-Systemen und in der Lage, komplexe Themen klar und verständlich herunterzubrechen.
Du bringst die Fähigkeit mit, zwischen operativen Teams, Buchhaltung, Finance und Geschäftsführung zu vermitteln – du verstehst, was „vor Ort“ passiert, und machst daraus solide Controlling-Statements.
Präsentationen, Berichte und Storylines zu deinen Auswertungen gehören für dich zum Alltag.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Reisebereitschaft im genannten Rahmen.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, aber weiterhin selbst im Controlling aktiv bleiben.

Was wir dir bieten – echter Gestaltungsspielraum & moderne Systeme

Eine verantwortungsvolle Rolle im internationalen Finance- & Controlling-Transformationsprozess mit viel Gestaltungsspielraum.
Moderne Systeme (Oracle Fusion, BI) und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen komplett neu aufzubauen.
Ein abwechslungsreicher Mix aus Reporting, Projektarbeit und Führung (je ca. 1/3).
Enge Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsführung und operativen Teams – hohe Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen.
Ein motiviertes kleines Team, das wachsen und sich weiterentwickeln möchte.
Hybrides Arbeiten (40-Stunden-Woche), 30 Tage Urlaub und eine Führungskraft, die Modernisierung aktiv unterstützt.
Reisen in moderatem Umfang – aber genug, um nah am Business zu bleiben.