Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen 

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Durchführung der Anreizregulierungsprozesse (u.?a. Kostenprüfung, NNE-Kalkulation, Sondernetzentgelte, Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) 
• Sicherstellung der Veröffentlichungs-, Mitteilungs-, Berichts- und Dokumentationspflichten gegenüber Regulierungsbehörden 
• zentrale Ansprechperson und Kommunikationsbevollmächtigte*r für regulatorische Themen intern und extern 
• Analyse regulatorischer Änderungen sowie Ableitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen 
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung externer regulatorischer Anforderungen
• Weiterentwicklung des Controllings/Berichtswesens als Instrument zur Unternehmensplanung, -steuerung und -entwicklung
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten mit Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
• Ad-hoc-Analysen zu Spezialthemen

Das bringen Sie mit:

• betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling
• Berufserfahrung im Bereich in der Energieversorgung vorzugsweise im Controlling oder Regulierungsmanagement 
• ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Organisationskompetenz und Flexibilität

Das bieten wir:

• vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung sowie guten Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV V) 
• attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• zusätzliche Gesundheitsleistungen durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung 
• fünf Tage Freistellung für präventive Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen von RV Fit 
• Radleasing  
• attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits 
• Mitarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team

Interesse geweckt?

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Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Christine Korte unter der Telefonnummer: 02552-707523.