
We are your one-stop full-service partner for keeping your automated entrances operating – with maximum safety and efficiency, and minimal downtime.
From preventive maintenance to upgrades, repairs, and replacements, we deliver complete lifecycle support for all types of automated entrance systems — across every brand.
Whether your business is big or small, we offer flexible, tailored support that scales to your needs.
As an independent entity within the KONE Group, we combine our 40+ years of entrance system expertise with KONE's over 100 years of leadership in safety, reliability, and innovation.
We are looking for a highly skilled and motivated
Indirect Procurement Manager, KONE Doors Business (KDB)
The Indirect Procurement Category Manager is responsible for developing and implementing strategic sourcing and category management for indirect categories critical to the effective and efficient operation of KONE Doors Business (KDB). The role supports KDB’s standalone operating model by ensuring continuity of operations, risk mitigation, cost competitiveness, and supplier consolidation across all KDB units.
The role has end-to-end ownership of assigned indirect procurement categories across multiple KDB countries. Typical categories may include ICT, Facilities, Car fleet, Tools and Professional services (HR, marketing, finance, insurances). The scope includes supplier selection, contracting, onboarding, performance management, and continuous improvement.
Key Responsibilities in this role include:
To succeed in this role you’d have:
If you are interested in this position apply by latest on 12th of May 2026.
For further information contact Reetta von Hertzen, Head of Procurement KDB on Thursday 30.4. between 15.00 and 17.00 EET or alternatively on Monday 11.5. between 12.00 and 14.00 EET +358 40 5609892.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.kone.com/en/