Unterstützen Sie die KVWL als Inhouse Consultant (m/w/d)
für Produkteinführungen in unserem Geschäftsbereich IT Abrechnungs-
und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in
Vollzeit.
Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist:
mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens
gestalten.
Die KVWL treibt mit über 140 IT-Fachleuten aus unterschiedlichen
Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort
Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für ärztliches und
psychotherapeutisches Fachpersonal in der Region und für interne
Partner. Gestalten Sie mit uns als Inhouse Consultant (m/w/d) die
Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche
Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen,
Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig
arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Corporate Benefits
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende
Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
Ihre Aufgaben:
-
Identifikation und Analyse von Anwenderbedürfnissen und enge
Zusammenarbeit mit IT-Projektteams zur Optimierung von
Geschäftsprozessen
-
Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Trainingsformate
(E-Learning, Tutorials, Leitfäden, Video-Guides)
-
Durchführung von IT-Schulungen, Webinaren und Workshops für
unterschiedliche Zielgruppen
-
Begleitung von Change-Management-Prozessen zur Förderung der
digitalen Transformation und der User Adoption
-
Analyse von Nutzerfeedback nach Rollouts sowie Ableitung von
Optimierungsmaßnahmen
-
Schnittstellenkommunikation zwischen IT, Produktmanagement und
Endanwendern (Key User Management)
Ihr Profil:
-
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik,
Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
IT-Bezug
-
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, IT-Trainings, dem Change
Management oder der Anwendungsberatung
-
Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden (E-Learning, Blended
Learning) und Workshop-Moderation
-
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Softwarestrukturen und die
Fähigkeit, technische Sachverhalte „laienverständlich“ zu
erklären.
-
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe IT-Systeme sowie Fähigkeit
zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte
-
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und
hohe Präsentationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse
-
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) sowie idealerweise
Erfahrung mit LMS und Authoring-Tools (z. B. Articulate,
Camtasia)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2026. Geben Sie
dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen
Eintrittstermin an.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer2026-062.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.
0231/9432-1925
Berufliche Gleichstellung
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen
des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von
Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion
oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität
sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des
Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden
beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen
gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch
in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht
entgegenstehen