DAS ERWARTET SIE
- Aufbau, Entwicklung und kontinuierliche Umsetzung unserer
Social Media-Strategie
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer
Social Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn und
weitere Plattformen)
- Redaktionelle Planung, Recherche und Erstellung
zielgruppengerechter Inhalte für Social Media und digitale
Kommunikationskanäle
- Verfassen von Beiträgen, Reportagen, Interviews und
Erfolgsgeschichten aus dem Klinikalltag
- Entwicklung von Redaktionsplänen sowie Planung und Koordination
von Themen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung und den
Fachabteilungen
- Textsichere Aufbereitung komplexer medizinischer und
organisatorischer Themen für unterschiedliche Zielgruppen
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content
(Foto, Video, Text und Story-Formate)
- Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen zur
Mitarbeitergewinnung, Imagepflege und
Unternehmenskommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation
spannender Themen und Geschichten aus dem Klinikalltag
- Planung und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen
- Community Management sowie aktiver Austausch mit unserer
Online-Community
- Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung
der Social-Media-Aktivitäten
- Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich
Social Media sowie Ableitung neuer Ideen und Formate
- Content-Management unserer Homepage
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing,
Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Social
Media-Kanälen
- Kreativität sowie ein Gespür für Storytelling, Bildsprache und
zielgruppengerechte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Plattformen sowie
idealerweise mit Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen
- Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz und sehr gutes Sprachgefühl
mit sicherem Schreibstil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich,
zielgruppengerecht und kreativ aufzubereiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und
Schrift
- Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte
Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen und Geschichten authentisch in Szene zu
setzen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres
Auftreten
- Interesse am Gesundheitswesen und an moderner
Unternehmenskommunikation
DAS BIETEN WIR
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit
viel Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz von Grund auf
aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes Team und eine wertschätzende
Unternehmenskultur.
- Moderne Arbeitsmittel sowie Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
nach Absprache.
AUßERDEM …
Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine
Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und
Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um
Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge: Ihre
finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher
bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit
der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden
betrieblichen Altersvorsorge an.
Fort- &
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei
Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben,
Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.
Fahrradleasing: Sie können eine
Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch
nehmen.
Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des
Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag
gelebt.
Leibliches Wohl: In unserem
Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete
Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte
Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
Gesundheitsförderung: Sie können sich rund
um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem
Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass
Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Regelmäßige
Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest,
Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere
Krankenhausfamilie zusammen.
Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten
bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten
Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.
Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen
Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren
wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!
Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen Frau Marie
Ehras unter der Tel. Nr. 09661 520-202 gerne zur
Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie
bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus,
Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise
gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de.