Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Die Pflegeschule als eigenständige Abteilung des Klinikums bietet momentan 60 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann an. Das Schulleben spiegelt das christliche Profil des Klinikums wider. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
Wir suchen ab 01.10.2026 als Nachfolgebesetzung für unsere Wäschelogistik einen
Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft/Wäsche
in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Sicherstellung der täglichen Versorgung aller Bereiche mit Berufs-, Stations- und Flachwäsche
- Bearbeitung von Reklamationen und Abstimmung mit dem Wäschedienstleister
- Koordination und Verwaltung des elektronischen Wäscheausgabesystems
- Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen
- Auswertung von Verbrauchs- und Bestandsdaten
- Bearbeitung von Störungen sowie Koordination mit Technik und Dienstleistern
- eigenständige Durchführung von Bestellungen über digitale Beschaffungs- und Warenwirtschaftssysteme.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft, Handel, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Logistik, Materialwirtschaft oder Krankenhausversorgung
- einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie digitalen Warenwirtschafts- und Bestellsystemen
- technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Prozessen
- eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
- eine intensive Einarbeitung
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- familienorientierte Arbeitsbedingungen
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstfahrrad-Leasing
- einen Arbeitsvertrag nach den AVR Diakonie Mitteldeutschland
- ein 13. Monatsgehalt
- eine zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin des Einkaufs, Frau Eberhardt, unter 03643 57-2091 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 14.08.2026 bevorzugt online über den „Jetzt bewerben“-Button.
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