Chefarzt für psychosomatische Rehaklinik (m/w/d)

ab dem 01.03.2027

Festanstellung als Chefarzt in der psychosomatischen Abteilung einer Rehabilitationsklinik im Raum Naumburg - Jena. Leitung der psychosomatischen Abteilung mit 80 Betten, eigenes ärztliches Team, Personalschlüssel: 1-2-4. Enge Zusammenarbeit mit der orthopädischen Rehabilitation. Genutzt werden großzügige Therapieeinrichtungen: Physio- und Ergotherapie, physikalische Therapie, medizinische Trainingstherapie, Kreativtherapie sowie Sport- und Schwimmhalle. Die Dokumentation läuft digital — EDV-gestützte Therapieplanung und digitale Befunddokumentation entlasten den ärztlichen Dienst und schaffen Zeit für die therapeutische Arbeit. Aus der engen Zusammenarbeit mit der orthopädischen Rehabilitationsabteilung entstehen interdisziplinäre Synergien.

Facharztanerkennung psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Anerkennung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin bzw. Rehabilitationswesen oder streben den Erwerb der Zusatzbezeichnung an. Berufserfahrung im Bereich der stationären Rehabilitation ist wünschenswert. Sie leiten und motivieren ein multiprofessionelles Team, gestalten Arbeitsabläufe mit organisatorischem Geschick und arbeiten fachlich wie menschlich engagiert und kooperativ. Sie bringen Einsatzbereitschaft mit, arbeiten teamorientiert und handeln verantwortungsbewusst und flexibel.

Sie übernehmen die chefärztliche Leitung der Abteilung mit dem Schwerpunkt
Psychotherapie. Sie führen ein interdisziplinäres und fachkompetentes Team fachlich und organisatorisch und entwickeln es weiter. Sie gestalten und optimieren die Arbeitsabläufe der Abteilung, mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie stellen eine qualitativ hochwertige medizinisch-therapeutische Versorgung sicher und entwickeln die therapeutischen Konzepte weiter. Sie arbeiten konsiliarisch und stehen im engen, kollegialen fachlichen Austausch mit den Kollegen der Orthopädie. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsstandards in der stationären Rehabilitation mit.

Leistungsgerechte Vergütung, im Detail noch verhandelbar - Näheres nach Absprache.
Unterstützung bei der Wohnungssuche. Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung. Haftpflicht über den Arbeitgeber. 30 Tage Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits — Mitarbeitervorteile für bekannte Marken. Jobrad/Bikeleasing. Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Nutzung von Schwimmhalle, Sauna und Fitnessbereich. Ausgewiesener Chefarztparkplatz. Sehr gute ÖPNV-Anbindung nach Leipzig, Jena, Weimar und Erfurt.

Ein Nachweis Ihrer Masernimmunität ist erforderlich, wenn Sie nach dem 01.01.1971 geboren sind.