Über uns

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.

Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.

Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)

Ihre Rolle

Sie haben Freude an Personalarbeit, arbeiten gerne mit Menschen und Zahlen und schätzen die Vielfalt unterschiedlicher HR-Themen? Für unser HR-Team suchen wir einen vielseitigen HR-Allrounder, der Begeisterung für HR mit Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist verbindet. Sie bringen bereits Erfahrung im HR-Umfeld und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Dabei müssen Sie nicht in allen Bereichen Experte sein: Entscheidend ist, dass Sie auf Ihren Erfahrungen aufbauen, Ihre Stärken einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Ihre Rolle verbindet Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit generalistischer HR-Arbeit und HR-Administration. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, neue Themen kennenzulernen und sich dort weiterzuentwickeln, wo Ihre Stärken und Interessen liegen.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft
Übernahme vielfältiger Aufgaben der HR-Administration (z.B. HR-Sachbearbeitung, Pflege von Personalstammdaten und -akten, Erstellung personalrelevanter Dokumente und Verträge)
Aufgaben in generalistischen HR-Themen sowie gegenseitige Vertretung innerhalb des Teams
Organisatorische und administrative Begleitung von Onboarding und Offboarding
Unterstützung bei HR-Kernprozessen (wie z.B. Recruiting)
Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Möglichkeit, entsprechend den eigenen Erfahrungen und Interessen weitere HR-Aufgaben zu übernehmen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit HR-Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
Praktische Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von Abrechnungsaufgaben
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
Begeisterung für die Vielseitigkeit von HR und Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln
Affinität für Zahlen und sorgfältige administrative Arbeit
Freude an der Zusammenarbeit im Team, in dem sich Professionalität und Humor gut ergänzen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und/oder Abrechnungssystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne Arbeitsplätze
Kollegiale Unternehmenskultur
Individuelles Onboarding
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Sportgruppen
Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
Inhouse-Kantine
30 Tage Urlaub

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter

www.korsch.de/karriere

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Dana Wahlandt, personal|at|korsch.de