Teamleiter (m/w/d) Abrechnungscenter

Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Teamleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
• Kinderbetreuung
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelles Onboarding

Ihre Aufgaben:

• Führung von zwei Teams des Abrechnungscenters mit insgesamt 20-25 Mitarbeiter*innen
• Förderung der Selbstorganisation der Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
• Unterstützung der Teams bei schwierigen fachlichen Themen und Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit zwei weiteren Teamleiterinnen zur Sicherstellung der Abrechnungstermine
• Einheitliche Anwendung und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse
• Regelmäßiger Informationsaustausch mit internen Schnittstellenpartner*innen
• Aktive Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften / -management, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ Fachwirt*in im Gesundheitswesen
• Vertiefte Kenntnisse der Abrechnungsprozesse
• Sichere Kenntnis des EBM sowie weiterer abrechnungsrelevanter vertraglicher Regelungen
• Methodische, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Spaß an der Arbeit im Team und eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Führungskultur