Stabsbereichsleitung (m/w/d) Kommunikation

Unterstützen Sie die KVWL als Leiter*in unseres Stabsbereichs Kommunikation zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Stabsbereichsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
• Kinderbetreuung
• Eine mit modernster Technik ausgestattete, professionelle Arbeitsumgebung mit eigenem Medienstudio
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelles Onboarding

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie sowie Kampagnen und Initiativen
• Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kommunikationskanäle hinweg (Presse, Online, Print, Video, Social Media, etc.)
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der vorhandenen Kommunikationskanäle, Veranstaltungen und Formate
• Vermittlung unserer Gesundheitspolitik als Interessensvertretung unserer Mitglieder
• Aufbau strategischer Partnerschaften und Engagement in Richtung relevanter Stakeholder und Multiplikatoren
• Verantwortung für Budgets sowie die Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Fachliche und disziplinarische Führung des Stabsbereichs mit aktuell ca. 20 Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Mitarbeiterführung
• Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien
• Ausgeprägtes Gespür für relevante Themen im Gesundheitswesen und bestehendes Netzwerk zu Kommunikatoren
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägtes Gespür für gute Gestaltung und anspruchsvolles Design
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und wertschätzendes Führungsverständnis