Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungs- und Leistungsprüfung

Unterstützen Sie die KVWL als Abteilungsleitung in unserem Geschäftsbereich Abrechnung unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Abteilungsleitung für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Abrechnungscenter in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Fachliche und disziplinarische Führung der 65 Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit drei Teamleiter*innen
• Sicherstellung der sachlich-rechnerischen Prüfung der ärztlichen und psychotherapeutischen Leistungen der Mitglieder
• Optimierung von internen Abrechnungsprozessen in Bezug auf Terminsicherheit und Qualität
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Gremien
• Erstellung von effektiven Datenanalysen und Kennzahlen zur Prozessoptimierung
• Ansprechpartner*in für Ärzt*innen zu individuellen Abrechnungsfragen als Eskalationsstufe
• Abteilungsinterne Projektsteuerung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften, alternativ abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition z. B.: als Praxismanager*in in einem MVZ, in der kaufmännischen Leitung einer größeren Arztpraxis, in einer abrechnungsnahen Leitungsfunktion bei einer Krankenkasse oder einem anderen Kostenträger
• Kenntnisse in der ärztlichen Abrechnung (EBM, SGB V, BMV-Ä)
• Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung qualitätsgesicherter Sachbearbeitungsprozesse
• Transformationsfähigkeit und Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Change-Prozessen
• Offene Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen