Unterstützen Sie die KVWL als Projektmanager (m/w/d) in
unserem Geschäftsbereich Patientenservice (Ärztlicher
Bereitschaftsdienst / 116 117) in Vollzeit zunächst befristet für 2
Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen,
Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der
Gesundheitsversorgung gestalten.
Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund
Services für niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische
Mitglieder. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das
ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen.
Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projektmanager (m/w/d) für diese
gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
Wir bieten:
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Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home
Office
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Individuelles Onboarding
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
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Vermögenswirksame Leistungen
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Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
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Corporate Benefits
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Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende
Parkmöglichkeiten
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Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
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Kostenlose Getränke
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Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
Ihre Aufgaben:
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Entwicklung von Lösungsansätzen für verschiedene Fragestellungen im
Fachbereich
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Übernahme von Projektverantwortung inkl. Der Erstellung von
Ausschreibungsunterlagen
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Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich
Qualität, Zeit und Kosten
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Erstellung und Pflege von Projektplänen
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Ausarbeitung von Analysen und Präsentationen
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Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen
Partnern
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Moderation von Projektmeetings
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft,
Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Idealerweise erste Erfahrungen in den Strukturen des ambulanten
Gesundheitswesens
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Ein hoher Grad an konzeptionellem Denkvermögen und idealerweise
Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden
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Spaß daran, sich in neue Themen und Prozesse hineinzudenken, sich
ein Netzwerk aufzubauen sowie eigenständig Lösungen zu
entwickeln
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Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein,
Eigeninitiative und ein verbindliches Auftreten
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.09.2026. Geben Sie
dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen
Eintrittstermin an.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-088.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.
0231/9432-1925
Berufliche Gleichstellung
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen
des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von
Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion
oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität
sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des
Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden
beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen
gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch
in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht
entgegenstehen.